作為企業(yè)解決員工社保繳納難題、提升員工滿意度的客戶，渝才HR結(jié)合多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)積累，在虎年起始，對(duì)既有外包服務(wù)進(jìn)行再升級(jí)，正式推出“社保外包Plus服務(wù)”，為企業(yè)用工進(jìn)一步合規(guī)化賦能。

一、合規(guī)社保屬地化管理

  為滿足員工在異地繳納社保的現(xiàn)實(shí)需要，企業(yè)若是在異地開(kāi)設(shè)分公司及社保賬戶，并配備專人負(fù)責(zé)管理，勢(shì)必會(huì)耗費(fèi)大量人力、財(cái)力，顯然是不可行的。

  渝才HR綜合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)主要大中城市配置社保繳納及管理資源，能夠有效幫助企業(yè)解決以上問(wèn)題。

  此次服務(wù)升級(jí)，渝才HR可以幫助企業(yè)，更好地解決員工社保、公積金、工資及個(gè)稅的統(tǒng)一問(wèn)題，更加符合國(guó)家對(duì)社保屬地化管理的要求。

二、便捷員工津貼申領(lǐng)

  此次服務(wù)升級(jí)，渝才HR可以為企業(yè)提供包含企業(yè)用工關(guān)系管理、員工社保公積金管理、薪酬管理等在內(nèi)的全方位人力資源服務(wù)。

  對(duì)于企業(yè)員工而言，渝才HR可解決大部分員工津貼申請(qǐng)受限、異地醫(yī)療報(bào)銷、證明免費(fèi)開(kāi)具、工傷待遇領(lǐng)取等問(wèn)題，免去員工對(duì)福利待遇的擔(dān)憂。

  相關(guān)事務(wù)渝才HR均有專人對(duì)接處理，辦事高效，反饋及時(shí)，進(jìn)一步提升員工滿意度。

三、優(yōu)化企業(yè)外包成本

  此次服務(wù)升級(jí)，渝才HR可以為企業(yè)支付的社保、公積金、工資及服務(wù)費(fèi)，全額開(kāi)具發(fā)票。

  企業(yè)財(cái)務(wù)部門收到發(fā)票后，可以用作抵扣相應(yīng)稅款，能有效控制企業(yè)外包成本；或者作為人力成本和服務(wù)費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。渝才HR“社保外包Plus”服務(wù)力求為所有企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和擴(kuò)張發(fā)展提供便利。